ご要望に応じた社内セミナーを行っております。状況に応じたカスタマイズも行っております。気軽にお問い合わせください。
キャリア人材育成
〇新入社員新入社員向け研修
新人に必要な実践ベースの基礎スキルを、丁寧に身につけていっていただきます。
- 基礎研修
- マナー研修
- フォローアップ研修
- ほか
〇リーダー・ミドルマネージャー
後輩対応、部下マネージメント、管理者としての目標管理など、日々の悩みの解決とスキルアップをめざします。
- 誰もがリーダーシップ研修
- 部下の力をひきだすマネジャー
- リーダーコミュニケーション □会議ファシリテーター
- 課題解決力
- 企画・提案力
- 面談力強化
- ほか
〇経営幹部
経営視点で考え、自ら自社課題を発見し、提案解決できる幹部をめざします。
- 理念を共有するワークショップ
- 共有＠幹部経験 研修
- 目標管理の実際
- 企業ファシリテータ
- ほか
〇経営者
多忙な日々を離れ、経営を俯瞰できる心静かな時間を提供いたします
- 理念づくりビジョニング
- エグゼクティブコーチ
- ほか
Organization Change
組織風土改革／組織づくり活性化／人財育成／組織開発Organization Development(OD)
ヒトや組織に関するセミナー、ワークショップも開催できます。
□人と組織の活性化 （企業経営者・幹部向け）
- カオス時代の組織活性化のポイント
- ビジョンを共有し、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できる組織事例
□チームが上手くいくリーダー9つの視点 （管理職・リーダー向け）
- リーダーとは
- チーム・ワークショップ
- 上手くいくリーダー９つの視点
□経営者・経営幹部のための組織づくり
- 行きづまりの時代の企業組織
- 会社の未来を考えるビジョニング・プログラム
- ビジョン実現のためのチーム・ビルディング
- 実現可能な組織づくりへ
□リーダーのための人と組織の活性化
- 自分のチーム状況を知る７つのポイント
- 最高のチームビジョントレーニング
- だらだら会議を楽しい瞬発会議ファシリテーションへ
- チームが上手くいくリーダー８つの特徴
□組織の土台は採用から
- 組織のための採用とは
- バリュー採用の面接
- 人財の定着と育成 ４．組織のしくみづくり
ほか